2014年度淇县职业中专“雨露计划”培训工作圆满完成
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- 时间：2014-12-18
“雨露计划”劳动力转移培训工作是一项事关社会和谐稳定，建设社会主义新农村的重要工程，也是当前构建社会主义和谐社会的内在要求。我校在县委、县政府的领导下，在县扶贫办的指导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕市县扶贫办的工作部署，坚持把加强“雨露计划”农村劳动力转移培训工作作为促进农民持续增收、调整农村产业结构、培训农村适用人才、增加农民收入的一件大事抓好抓实。选准劳动力转移培训工作切入点，精心组织，开拓进取，为淇县劳动力转移培训工作做出了应有的贡献。
一、基地基本情况
淇县职业中等专业学校是一所国家级重点中等职业学校。学校位于淇县县城云梦大道东段路北，占地150 亩，学校现开设农业机械化、农村经济管理、养殖、机电技术应用、计算机及应用、汽车运用与维修、幼儿师范教育、旅游服务与管理、市场营销、服装设计与工艺、农副产品加工11个专业和普通高中班，其中机电专业是省级重点专业，养殖专业和旅游专业是市级重点专业。在校生1800余人，现有教职工168人，其中高、中级教师95人，省、市学科带头人、骨干教师35人，双师型教师47人。拥有价值650万元的实验实习设备，建有机电、计算机、电子电器等16个专用教室，在校内、外建有20个实验实习基地。学校师资力量雄厚、教学设备先进，我们秉持“人人都有才，个个可成才”的教育理念，实施“人格+知识+能力”的培养模式，为社会培养了6000余名高素质的专业技术人才，赢得了社会的广泛赞誉。
二、开展“雨露计划”劳动力转移培训工作的主要经验
我校今年开展的扶贫开发“雨露计划”农村劳动力转移培训，共举办扶贫开发农村劳动力转移培训班1期，共计5个班，培训转移216人，取得了一定的办学和管理经验，建立了完善的管理机制。
提高劳动力的素质是雨露工作的核心，学校本着“培训一名学员，脱贫一个家庭，带动一方经济”的目标，真心实意、踏踏实实做好“雨露计划”转移培训工作。2014年，给我们下达的任务是200人，我校共完成“雨露计划”劳动力转移培训216人。我的具体做法是：
（一）科学管理，规范操作，确保“雨露计划”各项工作落实到位
1、强化组织，加强领导
学校高度重视“雨露计划”劳动力转移培训工作，成立了以校长为组长的培训工作领导小组，设置了专门的培训机构，负责“雨露计划”劳动力转移培训工作，配置了专人负责此项工作，并将农村劳动力转移就业培训工作纳入学校主要工作议程，组织有关人员认真领会有关“雨露计划”劳动力转移培训工作的文件精神，定期召开雨露计划培训工作会议，研究雨露计划各项具体工作。
2、广泛宣传，加大招生宣传力度
学校重视“雨露计划”招生宣传工作，采取电视广播、上街宣传、印发宣传资料和招生简章、教师入户宣讲等多形式、全方位的宣传发动，使“雨露计划”培训政策达到家喻户晓。为了提高宣传培训的针对性、实效性，在宣传发动中，我们重点瞄准二种对象开展宣传。一是瞄准全县49个贫困村抓宣传，进村入户，发放宣传资料，真正使“雨露计划”培训政策进村入户，使贫困农户对培训政策知晓率达到了95%以上。二是瞄准返乡农民工抓宣传。利用秋收时节，农村农忙农民工返乡期间，进行动员宣传，积极引导返乡农民工参加“雨露计划”培训，使他们掌握实用技术，提高外出就业致富能力。
3、认真落实第一堂课制度
每期雨露计划开班后，我校积极邀请县扶贫办领导到培训地点讲“第一堂课”，真正落实雨露计划第一堂课制度，使贫困农民真正了解“一次培训，终身受益，一人务工全家脱贫”的深刻含义。深刻理解党的雨露计划扶贫培训政策的重大意义，把“雨露计划”培训工作落到实处。
4、规范操作，加强各类台账管理
在开展扶贫开发劳动力转移培训工作中，为及时、圆满完成上级部门下达的任务，我们积极配合县、市扶贫办工作，报表及时、表册齐全规范，不折不扣地按上级部门的工作要求，高质量、严要求地圆满完成年度工作计划。
重视招生档案管理。学员入学有登记表，项目审报有审批表，学生结业有成绩册，有完备的《贫困地区劳动力转移培训台帐》和《贫困地区劳动力转移培训就业台帐》等。这些档案材料均由专人管理，专柜贮藏，加强档案的规范化管理。坚持“雨露计划”月报制度，及时向上级扶贫办报告学校招生情况。
规范电子档案管理。学校按照市县扶贫办的要求，做好了电子信息管理档案管理工作。按照省扶贫办雨露计划网络信息管理的要求，完善信息管理系统的基本操作，实行了专人管理。
规范扶贫资金发放及档案管理。为了进一步突出国家的扶贫政策，把这项工作办成“民心工程”，我们严格执行报账制度，资金补贴全部实行阳光操作，广泛接受群众监督。扶贫资金资助金额、补贴办法、用途去向等皆张榜公示。并对整个扶贫开发劳动力转移培训的扶贫资助资金实行专人专账管理。
（二）把握对象，做好“雨露计划”技能培训工作
质量是贫困劳动力转移培训 的生命线，我们带着对农民的深厚感情办教育、抓培训，努力将每一个学员都培养成有用的人才。
1、把握对象，因材施教
在专业设置上，针对淇县灵山街道办事处山多地少的实际情况，我们开设了畜禽养殖专业，体现了地区特征，符合社会市场需求。
2、强化素质，突出技能培训。
以专业技能培训为重点，制订了“淇县雨露计划培训工作实施方案”；落实培训内容并自编了“雨露计划”实用技术培训教材一本；配备敬业精神强、业务技能精、实践经验丰富的教师任教；科学、合理地安排好教学计划，以尽可能短的培训时间达到培训的预期效果；强化动手操作能力的培训，努力提高培训质量，在规定的培训时间内达到了预期效果。全县共抽调36名专业课教师参与培训，共计开班5个，整个培训过程由淇县职业中专承办，县扶贫办、财政局等相关单位的有关领导三次到培训现场进行了督导检查，并对该项工作给予了高度评价。
总之，我校在县教体局、县扶贫办的领导下，取得了一定的成绩。但是，在工作中也还存在着许多不足之处。今后，我们将坚决贯彻落实上级雨露计划转移培训文件精神，使我校”雨露计划”劳动力转移培训工作再上一个新台阶。
淇县职业中专
2014年12月15日
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